岗位 |
人员 |
科室职责 |
办公地点和联系电话 |
人事处处长、教师工作处处长、党委组织部副部长、人才办副主任 |
章周炎 |
全面主持工作。 分管综合科。 |
行政楼405 |
人事处副处长 |
陈佩芬 |
负责人员定编管理、岗位聘任、师资工作、职称评聘、教职工培养、培训、考核、奖惩、人才交流工作等。 分管师资科、人才交流中心。 |
行政楼410-1 86832612 |
人事处副处长、离退休工作处副处长、离退休党总支副书记 |
陈英弟 |
负责工资福利、社会保险、非事业编人员管理、劳动合同关系、离退休等工作。 分管劳资科、离退休办公室。 |
行政楼404 |
综合科 |
主管来继霞 职员相晨嘉 卢柳青 |
综合行政管理;最多跑一次改革;公文处理;会务安排;文稿撰写;信息报送;综合档案;来访接待;经费资产管理;印章管理;内务后勤;网站建设与维护;高校教师资格认定;教职工年度考核;任教三十年教师荣誉证书办理;校内外荣誉评选与推荐;高层次人才因私出国(境)报备及日常管理;教职工因公出国(境)审批。 |
行政楼401 |
人力引进办公室 |
主管汪 兰 职员陆婧玮
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人才引进规划;人才发展政策制定;人才招聘宣传、平台拓展及落实;校外人才培养工程(项目)遴选、申报、培养和考核、经费管理;柔性人才引进、聘任和管理;引进人才服务与保障(安家费、科启费、差旅费等管理;家属安置、子女入学等)等。 |
行政楼401 |
师资科 |
主管朱 觅 职员傅晓怡 |
机构、岗位编制设置;岗位聘任;职员职级晋升;教职工进修培训管理与考核;教职工奖惩;校内人才培养工程(项目)遴选、申报、培养和考核、经费管理;校内人才服务与保障;校内富余人员管理;专业技术职务评聘;校内人员调配;业务档案、材料送审管理等。 |
行政楼410-1 行政楼401 86876876 |
劳资科 |
主管姜 建 职员唐文祯 徐 杨 骆筠楠 |
劳动合同关系处理;非事业编人员管理;工资(含绩效工资)、福利工作;各类人员社保金管理、外地就医审批;人事、劳资、社保报表的统计上报;退休手续办理;花名册维护更新;请销假管理;在职、收入等各类证明开具;工人技术等级考核及管理;探亲路费、保育费等报销;人才住房补贴管理;工资材料归档等。 |
行政楼407-2 |
离退休办公室 |
主管毕慧雪 |
离退休教职工服务和管理工作。 |
行政楼404 |
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