根据省人力社保厅《关于开展2018年度享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（浙人社函〔2018〕34号）和浙江省教育厅《关于做好教育系统2018年度享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（浙教办函〔2018〕73号）等文件要求，现就做好我校2018年度享受国务院政府特殊津贴人员推荐工作通知如下：
享受国务院政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，获得过本领域重大奖项荣誉，行业影响力大，取得了重大经济和社会效益。
在专业技术岗位上工作（已正式办理退休手续的不纳入推荐），近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：
1、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3、长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
4、在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5、在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。
6、在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
7、长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。
8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
根据省教育厅要求，省属高校原则上每校推荐1名，凡推荐校领导的高校须另推荐1名一线教学科研人员。
2．经所在单位材料真实性审核、资格审查、择优选拔后于3月27日前将推荐材料报送人事处。双肩挑人员由学科所在学院负责通知和报送。各学院（部）限推1人。
2．学校确定的推荐人选还需提交证明材料，使用A4纸装订成册。包括身份证、学历（学位）、专业技术资格（职务）、职业资格等证书，以及反映技术技能成果、贡献的证明材料复印件（原件由所在学院负责审核）。报送材料涉密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级。
请各学院（部）根据申报要求结合本单位情况及时开展申报工作，按时提交推荐材料。未尽事宜请与人事处、高层次人才建设办公室联系。
根据省人力社保厅《关于开展2018年度享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（浙人社函〔2018〕34号）和浙江省教育厅《关于做好教育系统2018年度享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（浙教办函〔2018〕73号）等文件要求，现就做好我校2018年度享受国务院政府特殊津贴人员推荐工作通知如下：
享受国务院政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，获得过本领域重大奖项荣誉，行业影响力大，取得了重大经济和社会效益。
在专业技术岗位上工作（已正式办理退休手续的不纳入推荐），近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：
1、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3、长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
4、在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5、在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。
6、在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
7、长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。
8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
根据省教育厅要求，省属高校原则上每校推荐1名，凡推荐校领导的高校须另推荐1名一线教学科研人员。
2．经所在单位材料真实性审核、资格审查、择优选拔后于3月27日前将推荐材料报送人事处。双肩挑人员由学科所在学院负责通知和报送。各学院（部）限推1人。
2．学校确定的推荐人选还需提交证明材料，使用A4纸装订成册。包括身份证、学历（学位）、专业技术资格（职务）、职业资格等证书，以及反映技术技能成果、贡献的证明材料复印件（原件由所在学院负责审核）。报送材料涉密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级。
请各学院（部）根据申报要求结合本单位情况及时开展申报工作，按时提交推荐材料。未尽事宜请与人事处、高层次人才建设办公室联系。
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| 附件1:附件：2018年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表.docx
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