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职责分工

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岗位

人员

职责

办公地点和联系电话

人事处(人才办)处长(主任)、离退休工作处处长,教师工作部副部长

高文苗

全面主持部门工作。

分管综合科。

行政楼405
86879218

人事处(人才办)副处长(副主任)、离退休工作处副处长,离退休党总支书记

英弟

负责教职工工资、津贴、福利、社会保障管理,负责教职工退休管理,负责编外用工管理,负责人事管理信息化建设、高基表与本科状态数据库等各类信息统计及报表管理,负责离退休人员的服务与管理,负责离退休党总支党务工作,完成领导交办的其他工作。

分管劳资科、离退休办公室。

行政楼410-2

86832608

人事处(人才办)副处长(副主任)

唐银国

负责人才引进计划的编制与报批,负责各类人才招聘、引进及首聘期考核,负责高层次人才服务,负责预聘制、年薪制教师招聘、管理、考核,负责校内外人才工程遴选、申报,负责军转安置及残疾人就业,负责博士后综合管理,负责教职工年度考核、教职工处分管理、请销假管理、因公和因私出入境管理及各类证明开具,部门网站管理,部门宣传、报道,完成领导交办的其他工作。

分管人才办。

行政楼406
86876869

人事处(人才办)副处长(副主任)

 

负责机构与编制、岗位设置与聘任,负责专业技术职务评聘,负责接收校外职称代表作送审,负责专业技术岗位聘任与岗级晋升、职员职级晋升、硕士初期期满考核,负责师资队伍规划和建设,负责教师进修、培训与借调,负责博士讲坛,负责专业课外籍师资管理,完成领导交办的其他工作。

分管师资科。

行政楼410-1
86879287

综合人事

主管姜晓钦

职员相晨嘉

     卢柳青

负责人事处综合事务管理、文件管理、部门网站管理、维护、部门宣传信息报道、经费设备管理、组织各类荣誉推选、教职工校外兼职管理、人事信息化建设、高基表、本科状态数据库等各类数据上报等工作;负责机构与编制、岗位设置与聘任、教职工年度考核管理、教职工处分管理、请销假管理、因公、因私出入境管理、各类人事相关证明开具等工作;完成领导交办的其他工作。

行政楼401
86876876

人才科

主管姜  建

职员虞筱敏

     吴  楠


负责人才引进计划的编制与报批,高层次人才洽谈等工作;负责教学、科创人才招聘、引进待遇落实、首聘期考核工作;负责预聘制教师、年薪制教师招聘、管理、考核;负责校内外人才工程(项目)遴选、申报,入选人员培养、管理、考核;负责三鹰工程管理;负责柔性人才聘任、考核;高层次人才服务;负责非教学岗位招聘;负责军转安置;残疾人员就业;完成领导交办的其他工作。

行政楼406、401
86832022

     86876776


师资科

主管  

职员傅晓怡

负责专业技术职务评聘;接收校外职称代表作送审;负责专业技术岗位聘任与岗级晋升;组织专业技术岗位考核;组织专业技术二级评聘;负责教师进修与培训;负责博士后工作站运行维护、博士后招收及管理;教师借调;职员职级晋升;博士讲坛;专业课外籍师资聘任管理;完成领导交办的其他工作。

行政楼401、410-1
86876876

     86832612


劳资科


主管  

职员唐文祯

   魏  

    骆筠楠


负责工资管理、社会保险管理、教职工退休管理、各类工资报表统计、非事业编制员工管理、离职人员申请及手续办理等工作;完成领导交办的其他工作。

行政楼407-2
86832658

86832044

离退休办

主管毕慧雪

负责离退休干部服务管理;离退休党总支党务工作;组织统筹协调学校关工委工作,挖掘、宣传银色人才;退休教工事迹、活动宣传;组织节庆慰问活动;慰问关怀病困退休教工;组织片区、协会等活动;协助各学院、部门举办新退休人员荣休仪式;退休人员年度体检、报刊订阅、福利发放等日常服务工作;完成领导交办的其他工作。

行政楼410-2
86832606



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