11月22日下午，浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长金林贵一行来我校调研。校党委副书记、副校长（主持行政工作）韦路热情接待了金林贵一行。副校长陈兵出席座谈会，省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长、二级巡视员俞韵，副处长汪小洲，工资福利和奖励处四级调研员胡晓高，我校办公室、人事处等单位负责人参加调研活动。

 

韦路对金林贵一行的到来表示欢迎，并简要介绍了我校建设发展情况。他强调，学校始终牢记习近平总书记“紧跟时代、突出特色”的嘱托，坚持立德树人根本任务，已为国家培养了近7万名高素质传媒人才。目前，学校正围绕第四次党代会提出的“四高地一品牌”目标愿景，全力推进国内一流国际知名高水平传媒大学建设。

金林贵对我校在人才人事建设方面取得的成绩给予高度评价。他指出，浙江传媒学院作为一所行业特色鲜明的传媒类高校，紧跟时代步伐，突出特色发展，在人才培养、科学研究、社会服务等方面都取得了显著成绩，不断推动学校各项事业迈上新台阶。特别是在人才人事工作方面，学校注重引进和培养高层次人才，加强师资队伍建设，优化岗位结构，为学校快速发展提供了有力支撑。

 

陈兵表示，近年来我校人事管理水平显著提升，人事体制机制改革不断深化，人才人事工作取得了新的突破。我校不断完善人才评价体系，加强人才激励和保障机制建设，努力营造有利于人才成长和发展的良好环境。这些成绩的取得，离不开省人力资源和社会保障厅对学校的悉心指导和大力支持。我校将继续加强与省人力资源和社会保障厅的沟通合作，积极争取更多政策支持，推动学校人事工作再上新台阶。

 

会上，双方围绕人事管理、岗位设置、绩效工资等议题进行了深入交流与探讨。

 

 

会前，金林贵一行还参观了我校4K电竞综合实验室和智能媒体浙江省工程研究中心，对学校在传媒科技领域的创新成果表示赞赏，认为学校在传媒技术研发和应用方面取得了显著成效，为传媒产业发展注入了新的活力。