为贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育精神，深入推进人才人事工作二级管理改革，加快高水平人才队伍建设步伐，近日，由副校长姚争带队，人事处处长陈兵、副处长陈佩芬、陈振、陈英弟及相关科室人员一行，围绕“一流学科背景下的高水平师资队伍建设”主题进行了走访调研活动。

坚持校内走访和校外调研相结合，调研组深入下沙、桐乡校区二级学院，通过组织学院领导班子及不同层次人才代表座谈会，深入了解学院人才队伍结构现状、人才、人事、绩效等工作开展情况，悉心倾听人才人事工作遇到的实际困难及意见建议。

调研组来到浙江农林大学，党委委员、副校长沈月琴等人热情接待，双方围绕学科建设、岗位聘任、绩效分配、二级管理体制改革、高层次人才引进等方面开展了深入的探讨交流，并分享了浙江农林大学在申硕道路上的经验教训，为我校今后申硕工作、人事工作的开展提供了建议与指导。

此次不同层面调研交流活动收获颇丰，形成的《一流学科背景下的高水平师资队伍建设》高水平调研报告将为学校今后人才队伍和人事改革提供宝贵的借鉴。